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RSPP

Corsi di formazione per responsabile del servizio prevenzione e protezione

Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art 34 del D Lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere personalmente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda.

Obiettivo del corso :
Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche per l’individuazione dei rischi; progettuali per interventi di riduzione o eliminazione dei rischi; decisionali per la scelta di interventi preventivi adeguati.

Destinatari :
Il corso è rivolto ai
Datori di Lavoro  che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Programma del corso

1) MODULO GIURIDICO NORMATIVO 

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
  • i sistemi di qualificazione delle imprese
  • Il sistema istituzionale della prevenzione

2) MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza 

  • Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze

3) MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 

  • I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
  • Il rischio da stress lavoro correlato
  • I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

4) MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori 

  • L’informazione, la formazione, l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Al termine del corso verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria

Il percorso di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco 2007  di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio

BASSO:  16 ORE (commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo)
MEDIO:  32 ORE (agricoltura, pesca, PA, Istruzione, trasporti, magazzinaggio)
ALTO:  48 ORE (costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energie,  rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali )

AGGIORNAMENTO:

L’aggiornamento ha cadenza quinquennale, tratterà significative evoluzioni e innovazioni,applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:

  • approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
  • sistemi di gestione e processi organizzativi;
  • fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
  • tecniche di comunicazione, volte all’informazione e  formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e  della  sicurezza nei luoghi di lavoro
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