Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art 34 del D Lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere personalmente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda.
RSPP – Datori di Lavoro
Corsi di formazione per responsabile del servizio prevenzione e protezioneObiettivo del corso :
Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche per l’individuazione dei rischi; progettuali per interventi di riduzione o eliminazione dei rischi; decisionali per la scelta di interventi preventivi adeguati.
Destinatari :
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).
Programma del corso
1) MODULO GIURIDICO NORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
- i sistemi di qualificazione delle imprese
- Il sistema istituzionale della prevenzione
2) MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza
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- Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
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- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
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- La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
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- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
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- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro
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- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
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- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
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- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze
3) MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi
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- I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
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- Il rischio da stress lavoro correlato
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- I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
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- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
4) MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori
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- L’informazione, la formazione, l’addestramento
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- Le tecniche di comunicazione
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- I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
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- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Al termine del corso verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria
Al percorso si accede solo dopo aver frequentato il corso propedeutico per Datore di Lavoro.
RSPP DL: 16 ORE
AGGIORNAMENTO:
L’aggiornamento ha cadenza quinquennale, tratterà significative evoluzioni e innovazioni,applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
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- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
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- sistemi di gestione e processi organizzativi;
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- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro