Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art 34 del D Lgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere personalmente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda.
RSPP
Corsi di formazione per responsabile del servizio prevenzione e protezioneObiettivo del corso :
Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche per l’individuazione dei rischi; progettuali per interventi di riduzione o eliminazione dei rischi; decisionali per la scelta di interventi preventivi adeguati.
Destinatari :
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).
Programma del corso
1) MODULO GIURIDICO NORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
- i sistemi di qualificazione delle imprese
- Il sistema istituzionale della prevenzione
2) MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza
- Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze
3) MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi
- I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
- Il rischio da stress lavoro correlato
- I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
4) MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione, l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Al termine del corso verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria
Il percorso di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco 2007 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio
BASSO: 16 ORE (commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo)
MEDIO: 32 ORE (agricoltura, pesca, PA, Istruzione, trasporti, magazzinaggio)
ALTO: 48 ORE (costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energie, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali )
AGGIORNAMENTO:
L’aggiornamento ha cadenza quinquennale, tratterà significative evoluzioni e innovazioni,applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- sistemi di gestione e processi organizzativi;
- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro